PACKS DOCUMENTOS
Herramientas esenciales para una gestión laboral segura, eficiente y profesional
Pack de Formatos Laborales para Empleadores
En el entorno empresarial actual, contar con documentación laboral adecuada no es solo una buena práctica, es una necesidad legal y estratégica. Nuestro Pack de Formatos Laborales ha sido creado para ayudarte a gestionar correctamente tus relaciones laborales, proteger a tu empresa frente a riesgos jurídicos y optimizar tus procesos internos. Este paquete reúne los documentos fundamentales que toda empresa debe tener para actuar con respaldo, claridad y cumplimiento normativo en todas sus decisiones relacionadas con el personal.
Pack Esencial
(5 documentos)
Incluye 30 minutos de asesoría para su implementación
- 1. Contrato de trabajo a término fijo
- 2. Contrato de trabajo a término indefinido
- 3. Certificado laboral
- 4. Oficio de terminación de contrato de trabajo
Pack Avanzado
(10 documentos)
Incluye 1 hora de asesoría para su implementación
- 1. Contrato de trabajo a término fijo
- 2. Contrato de trabajo a término indefinido
- 3. Contrato por obra o labor determinada
- 4. Contrato de prestación de servicios
Pack Integral
(20 documentos)
Incluye 2 horas de asesoría para su implementación
- 1. Contrato de trabajo a término fijo
- 2. Contrato de trabajo a término indefinido
- 3. Contrato por obra o labor determinada
- 4. Contrato de prestación de servicios
Preguntas Frecuentes (FAQs)
¿Qué es un pack de formatos laborales?
Es un conjunto de documentos legales y administrativos prediseñados que una empresa puede utilizar para gestionar adecuadamente sus relaciones laborales.
¿Para qué sirve?
Sirve para facilitar la elaboración de documentos laborales clave, como contratos, actas, cartas, políticas internas, y asegurar que estén alineados con la legislación vigente.
¿Cuál es su importancia?
Ayuda a prevenir errores legales, garantiza el cumplimiento normativo y estandariza los procesos de gestión del talento humano, reduciendo riesgos y mejorando la organización interna.
¿Quiénes pueden beneficiarse?
• Empresas de todos los tamaños
• Departamentos de recursos humanos
• Emprendedores que inician contratación de personal
• Consultores laborales o asesores externos
¿Qué ofrece un pack de formatos laborales?
• Contratos de trabajo (término fijo, indefinido, por obra)
• Cartas de amonestación, llamados de atención y terminación
• Actas de reunión o compromisos
• Políticas internas y reglamentos
• Formatos de afiliación, entrega de dotación, vacaciones, entre otros
Ventajas de adquirir el Pack de Formatos Laborales
- Ahorro de tiempo: Documentos listos para usar, con estructura profesional.
- Cumplimiento legal: Diseñados conforme a la normativa laboral colombiana vigente.
- Reducción de riesgos: Minimiza errores que puedan generar sanciones o demandas.
- Organización interna: Estandariza procesos y mejora la gestión de talento humano.
- Fácil personalización: Formatos editables que se adaptan a las particularidades de tu empresa.
- Acceso inmediato: Recibe los documentos al instante, sin trámites ni demoras.